人力资源经理/总监招聘 - 山东民强生物科技股份有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 4000-8000
- 招聘人数
- 1人
- 发布时间
- 2017-11-10
- 工作地点
- 滨州
- 福利待遇
- 绩效奖金 包吃 包住 餐补 通讯补贴 带薪年假 免费班车 节日福利
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定企业员工的职业生涯规划,并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
10、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。
任职要求:
1、人力资源等相关专业,有大型生产型企业5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验。
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联系方式
- 地址:中国 山东 滨州 高新区新八路267号
- 邮编:256600
- 电话:86 0543 8191322/8191222
- 联系人:安梅
- 传真:86 0543 8191322
- Email:sdmqsw
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